Ценим
ПРОШЛОЕ,
работаем
на БУДУЩЕЕ

Управление персоналом

Успешная карьера, системы обучения
и развития, социальные программы

Молодежная политика

Молодежная политика

Целью Молодежной политики является формирование основ для обеспечения АО «ГНЦ РФ – ФЭИ» и Госкорпорации «Росатом» в целом стратегическим кадровым потенциалом развития – квалифицированными и мотивированными молодыми работниками, способными решать задачи, стоящие перед атомной отраслью.

Задачи молодежной политики

  • Привлечение молодых работников, желающих внести существенный вклад в развитие энергетического, промышленного, научного и оборонного потенциала государства.
  • Вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой активности молодежи.
  • Обеспечение высокого уровня профессионального развития и адаптации молодых работников.
  • Обеспечение преемственности поколений и наставничество.
Совет молодых ученых и специалистов АО ГНЦ РФ -ФЭИ

Совет молодых ученых и специалистов

Активизация и интеграция профессиональной деятельности молодых ученых и специалистов ФЭИ.

Подробнее

Конкурс работ молодых ученых имени А.И. Лейпунского

Конкурсы для молодых ученых и специалистов

Отличная возможность проявить широкий научный кругозор и творческую инициативу.

Подробнее

Международный форум молодых энергетиков и промышленников «Форсаж»

Международный форум молодых энергетиков и промышленников «Форсаж»

Одна из целей Форума – стимулирование инновационной активности молодых работников.

Подробнее

Турнир  молодых профессионалов «ТеМП» проект Госкорпорации «Росатом»

Турнир молодых профессионалов «ТеМП»

Победителей ждет интересная работа на предприятиях отрасли.

Подробнее

Научный слет «Атомный хакатон-2017»

Научный слет «Атомный хакатон-2017»

В мероприятии приняли участие более 50 молодых ученых и специалистов, а также аксакалы атомной энергетики

Подробнее